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MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
ANALYSER, PRÉPARER, PLANIFIER
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Diagnostique stratégique
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Analyse des processus en cours
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Analyse des interactions
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Définir et Fixer des objectifs
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Mettre en place des indicateurs organisationnels
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Répartir et coordonner les actions
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Nouvelles procédures et processus organisationnels qui contribueront à améliorer qualitativement et quantitativement le fonctionnement de l'entreprise
VÉRIFIER - MESURER
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Suivre les actions et objectifs
AMÉLIORER - CORRIGER
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Contrôler et Corriger les actions
TÉLÉTRAVAIL
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Réorganiser le travail entre télétravail et
présentiel au sein des équipes
Démarche d'amélioration Continue
Démarche Qualité
Démarche d’amélioration des performances et optimisation de la valeur ajoutée (Lean)
Définition des objectifs - SMART
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